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• 为何适合： 这是一面镜子，也是一记警钟。书中描绘的“使命驱动”文化、增长指标压倒一切的逻辑、以及内部的权力斗争和道德困境，是许多科技公司员工或多或少都能感受到的现实。
• 能获得什么：
  ■ 职业反思： 促使他们思考自己工作的真正影响，以及在庞大的商业机器中，个人的道德责任边界在哪里。
  ■ 文化鉴别： 帮助他们识别和警惕“有毒”的企业文化特征，比如对异议的打压、对失败的推诿和对员工福祉的漠视。
  ■ 勇气与共鸣： 对于那些在公司内部感到不安、试图发出不同声音的人来说，这本书能带来巨大的共鸣和一丝勇气，让他们知道自己并不孤单。
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